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募集職種
positions

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  • 介護スタッフ

    ■雇用形態
    正社員

    ■就業場所
    〒985-0087
    宮城県塩釜市字伊保石378

    住宅型有料老人ホーム
    介護と住まい生活支援センター塩釜


    ■仕事内容

    住宅型有料老人ホームのケアスタッフ

    業務内容:入居者様の日常生活介護・一般介護業務全般、食事の提供(完全調理済み食なので、湯せんで簡単に提供できる食事です。調理はありません。) 介護記録の作成、空き時間で書類整理等

     

    ■勤務時間

    日勤
    ⑴ 8:00 ~ 17:00 休憩時間 60分

    夜勤 
    (1)  15:00 ~ 翌 9:00
    (2)  23:00 ~ 翌 8:00  休憩時間 60~120分

    シフトの都合上、勤務時間が若干変動することがあります。

    ■福利厚生

    〇福利厚生

    ・資格取得研修費用 全額会社負担(条件有)

    ・誕生日プレゼント制度(スタッフの誕生月に16,500円迄(2年目 22,000円) 好きなものを購入できる制度)

    ・被服費支給制度(年2回 業務で使用する洋服、靴など、22,000円まで補助する制度)

    ・外食費補助制度(年3回 11,000円まで(年 33,000円)の外食費を補助する制度)※一人、家族、友人と一緒でも可



    ■給与

    社会保険完備 契約期間の定めなし 試用期間 3ヶ月

    【月額 200,000円 ~ 270,000円】

    ・基本給  165,000円~200,000円(経験考慮)
    ・夜勤手当 1回 / 6,000円
    ・資格手当    5,000 ~ 10,000円
    ・ベースアップ等支援加算手当 8,000円 ~ 12,000円
    ・処遇改善加算 月平均 20,000円(年1回支給 約240,000円 程度)

    年次定期昇給 年 1.5% (2,500円~4,000円 程度)(前年実績あり)

    賞与 年 2回 (約1ヶ月分 ※評価による) (前年実績あり)

    通勤手当 20,000円迄支給

     

  • 夜勤専従 介護スタッフ

    ■雇用形態
    正社員

    ■就業場所
    〒985-0087
    宮城県塩釜市字伊保石378

    住宅型有料老人ホーム
    介護と住まい生活支援センター塩釜


    ■仕事内容

    住宅型有料老人ホームのケアスタッフ

    業務内容:入居者様の日常生活介護・一般介護業務全般、食事の提供(完全調理済み食なので、湯せんで簡単に提供できる食事です。調理はありません。) 介護記録の作成、空き時間で書類整理等

     

    ■勤務時間

    夜勤 
    (1) 15:00 ~ 翌 9:00
    (2) 23:00 ~ 翌 8:00

    休憩時間 60~120分

    シフトの都合上、勤務時間が若干変動することがあります。

    ■福利厚生

    ・資格取得研修費用 全額会社負担(条件有)

    ・誕生日プレゼント制度(スタッフの誕生月に16,500円迄(2年目 22,000円) 好きなものを購入できる制度)

    ・被服費支給制度(年2回 業務で使用する洋服、靴など、22,000円まで補助する制度)

    ・外食費補助制度(年3回 11,000円まで(年 33,000円)の外食費を補助する制度)※一人、家族、友人と一緒でも可



    ■給与

    社会保険完備 契約期間の定めなし 試用期間 3ヶ月

    【月額 230,000円 ~ 280,000円】

    ・基本給  165,000円~200,000円(経験考慮)
    ・夜勤専従手当 50,000円
    ・資格手当    5,000 ~ 10,000円
    ・ベースアップ等支援加算手当 8,000円 ~ 12,000円
    ・処遇改善加算 月平均 20,000円(年1回支給 約240,000円 程度)

    年次定期昇給 年 1.5% (2,500円~4,000円 程度)(前年実績あり)

    賞与 年 2回 (約1ヶ月分 ※評価による) (前年実績あり)

    通勤手当 20,000円迄支給

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よくある質問
Q&A

Q
未経験ですが、応募は可能ですか?
A
はい、もちろん可能です。
現在働いてくれてるスタッフも、高齢者介護未経験でスタートした方もいます。しっかりとした研修とOJTがありますので、安心してシフトに入ることが出来ますし、勤務しながら学ぶ機会もあります。

不安化とは思いますが、思い切ってご応募下さい!
Q
小さな子供がいるのですが、急な休みや早退など大丈夫でしょうか?
A
もちろん大丈夫です。当施設では「子連れ出勤」が出来ますので、お子さんを見ながら仕事することができますし、保育園等のお迎えの時間に合わせて時短勤務等も柔軟に導入しています。

お気軽にご相談頂ければと思います。
Q
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A
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