私が作成した介護計画をもとに、利用者様にとって最適な介護が提供できたと感じた瞬間にやりがいを感じます。

もともと別の高齢者施設でサービス責任者をしていたのですが、小野社長との出会いがシエンズへの入社のきっかけでした。

小野社長の人柄、「介護が悩みじゃなくなる世の中へ」という考え方、理念やビジョンに惹かれてシエンズへの入社を決めました。

家庭環境やライフスタイルに制限されることなく、誰もが少ない負担で我慢せずに働ける仕組みがシエンズの魅力だと思います。

残業が当たり前の業界ですが、書類作成業務を効率化したり人員配置やシフトを工夫することで、お子さんのお迎えなどで「働ける時間に制限」がある方でも安心して働くことができます。

また、外食費補助制度や被服費支給制度、誕生日プレゼント制度といったスタッフのことを想ったユニークな福利厚生もシエンズの魅力だと思います。