| 職種 | 作業療法士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求人の特徴 | 若いスタッフが多く、明るく活気のある職場です。お互いにサポートし合いながら、やりがいを持って働けます。 ■ICT導入で効率的に働ける タブレットやシステムを活用し、記録や情報共有がスムーズ。事務作業の負担を減らし、看護業務に集中できます。 ■休みやすい環境 スタッフ同士が協力し合う体制があり、子育てや家庭の都合に合わせてお休みを取りやすい職場です。 ■頑張りはしっかり評価 基本給に加え歩合給制度があるため、自分の働き方次第で大きく収入を伸ばすことも可能です。 ■子育て世代も安心 ママさんスタッフも多数在籍。家庭と両立しながら無理なく働けます。 |
| 仕事内容 | 当事業所では、ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活の中で必要な医療的ケアや生活支援を行っています。住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けられるよう、看護の専門職としてサポートしていただきます。 【主な業務内容】 ■健康状態の観察 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍など）や症状の確認を行い、体調変化を早期に発見します。 ■医師の指示に基づいた医療処置 点滴・服薬管理・傷の処置・カテーテル管理など、医師の指示に従って必要なケアを提供します。 ■療養上のお世話 入浴・清拭・排泄の介助や食事のサポートなど、日常生活に関わるケアを行います。 ■リハビリテーション支援 利用者様の状態に合わせた簡単な運動や機能訓練をサポートします。 ■ご家族への支援 介護方法のアドバイスや相談対応を行い、ご家族も安心してケアできるよう支援します。 記録・報告業務 訪問内容を記録し、医師やケアマネジャーと連携してチームケアを行います。 |
| 給与 | ＜作業療法士(常勤)＞ (想定平均月収実績：34.2万) ・月給：250,000円〜 ・想定月給：310,000円〜430,000円 ・モデル給与：250,000円＋歩合給117,000円＝367,000円 ＜作業療法士(非常勤)＞ ・時給：1,500円〜1,800円 充実の扶養手当(常勤職員)！ 配偶者12,000円・子10,000円 ／スタッフの家族も大切にする会社です。 ・交通費別途支給：上限 20,000円まで別途支給 ・定時退社可能（基本的に定時退社しています） ・別途、オンコール待機手当・緊急訪問手当あり ・訪問看護未経験可（ブランクのある方も可） ・内科的処置はFr交換が少数 ・精神科訪問看護の研修も弊社負担で受講可能 ・未経験の方も徐々に経験を積むことが出来ます。 ・人員を拡充させながら看取りにも力を入れていきます。 ※土曜も営業しています。 土曜出勤の場合、平日で１日休暇を取得。 |
| 福利厚生 | ・社会保険、雇用保険、労災保険完備 ・育児休暇制度（男性職員の育休取得も優遇しています） ・介護休職制度 ・産前産後休暇制度 ・福利厚生施設ホテルリステル猪苗代を保有しています。 HP【https://www.listel-inawashiro.jp/】 特別料金での宿泊（年末年始GW、夏休み等のトップシーズンを含む） 浜名湖・新宿・バンクーバー・ワィスラーの相互施設優待あり ・国内外20万ヶ所以上におよぶ、多彩なサービスを優待料金で自由に利用できます。 （居酒屋・カラオケ・温泉・映画・ホテル・レンタカー・ファミレス・旅行・リラクゼーションなど） ・社用携帯貸与 ・社用iPad貸与 ・研修費助成 ・社用車貸与可（AT普通車またはAT軽自動車、規定あり） ・訪問現場直行/直帰可能（規定あり） ・ユニフォーム一部貸与(上衣スクラブ等) ・感染防護グッズ提供 |
| 勤務地 | 宮城県塩釜市伊保石2－441 シャーメゾンビューコーストD201 |
| 勤務時間 | 8:45~17:45 （休憩60分） |
| 休暇・休日 | 毎週日曜日、年末年始、その他毎週1日シフトにより定める日 ・年末年始休暇あり ・夏季休暇(7~9月の期間に2日間) ・GW(4〜6月の期間に2日間) |
| 応募条件 | 正看護師を取得している方。 |